7月29日，成都人力資源服務行業協會各精英骨干蒞臨司馬集團考察交流，人力資源總監李揚對成都人力資源服務行業協會一行的到來表示熱烈歡迎。

       座談會上，雙方圍繞大學生自主創業及行業選擇進行討論，緊扣人才培養的主題。

成都人力資源服務行業協會會長于煒指出，越來越多的大學生甚至海外留學生選擇餐飲加盟創業，原因在于如今的餐飲行業，特別是輕餐飲，投入資金少、可復制性強、投資回報周期短、靈活性強。對于剛畢業的大學生而言，餐飲行業上手簡單，創業門檻低，只要選對項目，無疑是創業智舉。

成都人力資源服務行業協會會長于煒

于煒會長介紹道，成都人力資源服務行業協會提供的服務十分廣泛，不僅致力于高校等機構的人力儲備，還專注于精準就業，人才對接等服務。同時，也為非會員單位提供支持，不限制會員入會資格。會員越多、平臺越廣，能共享的資源越多。 

隨著公司的發展，公司對人才的需求會越來越迫切，對于人才的選擇，于煒會長認為，可以通過校企合作，高校前置培養，精準匹配需求，對接專業人才，利用實習機會，進行深度了解，最終達成雙向選擇。

司馬集團人力資源總監李揚

人資總監李揚則表示，在企業獲利的同時也要考慮其自身能為實習生帶來什么價值，這樣的合作模式才是人才戰略的長久之計。 

集團人資顧問北京師范大學古小松教授

 

集團人資顧問北京師范大學古小松教授主要從高校、經濟、人口發展等維度分析了珠海大灣區發展前景，討論了珠海人力資源協會至成都交流考察后，可以學習并落實的機會點。

最后，雙方達成共識，表示高校、機構、企業應三方聯合，搭建橋梁，多維合作，最大化降低人力成本。同時，雙方將在人力資源服務上加強聯系，尋求業務合作可能，實現共贏。